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国泰基金积极推动企业文化建设,以各类载体,推动企业文化落地。积极推进建立学习型组织,倡导“优秀是一种习惯”、“与公司共成长”、“请给我结果”、“对事不对人”等有特色、可持续的公司行为准则。
公司通过内部季度通讯、“泰星人”平台、新员工雏鹰计划、财富下午茶、丰富多彩的工会活动等,进行培训、分享、交流。加强思考力及执行力建设,以优秀的企业文化增强凝聚力、向心力,不断演绎和丰富"谋虑尽善、未来尽美"的内涵。国泰基金持续多年开展"红蜡烛公益计划",乐于奉献社会的理念已深深的植入国泰人的内心,成为了国泰基金企业文化的重要组成部分。